哈希竞彩游戏源码出售:“灵活就业女性”何时退休?究竟是50周岁还是55周岁?新规已明确

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在我国7.5亿的劳动人口当中,灵活就业群体就超过2亿人,而且灵活就业群体的规模正在迅速扩大。灵活就业群体是指临时工、个体户、自由职业者等没有固定工作,没有稳定收入的群体。灵活就业人员与在岗职工相比,他们要全额缴纳社保,还要缴满15年以上。而在岗职工的社保大部分是由用人单位缴纳,自己只需缴纳很少一部分。

目前,我国法定退休年龄分别是,女职工50岁,女干部55岁,男性60岁。而灵活就业的女性,她们究竟应该是50周岁退休?还是55周岁退休呢?对此,社会上主流观点认为,女性50岁退休还是55岁退休,主要看是脑力劳动者,还是体力劳动者。而灵活就业女性大多是体力劳动者,所以,50岁退休比较合理。

面对社会上对灵活就业女性退休年龄的种种猜测,人社部门曾作出回应,灵活就业女性可以在50岁退休,但需要在同一工作岗位上工作10年以上,并且缴纳社保满15年以上。不过,每个省份对灵活就业女性的退休年龄的规定也是并不相同。

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比如,四川省就规定了,灵活就业女性只要缴纳社保超过15年最低标准以上,就可以在50岁向有关部门申请退休了。并没有要求灵活就业女性在某个岗位上一定要连续工作10年以上。也有很多省份则规定灵活就业女性退休年龄必须达到55岁。

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虽然,部分省份将灵活就业女性的退休年龄规定在50岁,也有一些省份对灵活就业女性规定在55岁退休。但实际上,灵活就业女性要想在50岁退休也是有很大的难度,通常也要达到55岁以后才能退休,主要有两个方面原因:

一方面,灵活就业女性,要想在50岁时达到社保交满15年的标准是有很大难度的。因为,对于灵活就业人员来说,收入不稳定,工作不固定,他们有的时候赚得多,就会缴纳社保,有的时候没有了收入来源,就只能暂停缴纳社保。所以,多数灵活就业女性在50岁社保交满15年社保是很难达到要求的。

另一方面,即使灵活就业女性在50岁时,社保交满了15年最低标准线,也能够按年龄退休,但这个退休金是非常低的,通常也只有1-2000元,而这样的微薄收入即使退休下来,还是无法应对正常生活开支,仍需要继续工作下去。所以,实际上灵活就业女性即使到了50岁退休年龄也很难真正退休的。

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